Human Resource Executive - Ayam Gepuk AG (F&B Industry) - Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan Ayam Gepuk AG, sebuah merek dinamis dan berkembang pesat di industri F&B, sebagai Human Resource Executive di jantung Bali yang penuh semangat. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk strategi SDM sebuah merek yang menggabungkan keunggulan kuliner dengan lingkungan kerja yang menyenangkan dan inklusif.
Di Ayam Gepuk AG, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Sebagai HR Executive, Anda akan berperan dalam mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dengan visi untuk membangun tim yang kuat dan berdaya saing, ini adalah tempat yang tepat untuk Anda. Dengan lokasi di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh warna dan inovasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, tim manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
- Mengelola proses pengembangan karyawan termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karier.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Mengelola dan memelihara data karyawan dengan aman dan rahasia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Executive atau peran terkait di industri F&B atau perusahaan serupa.
- Pendidikan minimal sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah.
- Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang