Recruiter - Urgent

Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Rejeki Cahya Gadget. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri gadget di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.

Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk merekrut, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin menjadi bagian dari tim yang sukses, kami sangat berharap Anda mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjelasan pekerjaan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
• Melakukan penilaian dan seleksi kandidat berdasarkan kriteria yang ditetapkan.
• Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
• Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait