HR Manager

Bloom One Sejahtera · 📍 Badung · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bloom One Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis yang sedang berkembang pesat. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Badung. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang berdedikasi tinggi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja secara independen serta dalam tim.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan.
  • Mengurus masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik antar karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.
  • Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Memiliki sertifikasi profesional di bidang sumber daya manusia (contoh: SHRM-CP, CIPD Level 5).
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan dalam menggunakan sistem informasi sumber daya manusia (contoh: SAP SuccessFactorsOracle HCMWorkday).</li><li>Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membuat kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengurus masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik antar karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait