HR Generalist

CV Galih Wira · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
CV Galih Wira, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, wawancara, dan seleksi kandidat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara-acara perusahaan seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.,Menangani masalah HR yang mungkin timbul, seperti konflik antar karyawan atau masalah disiplin.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR seperti benefit karyawan, perencanaan karir, dan pengembangan profesional.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam peran HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau BambooHR adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan waktu yang tinggi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat senioritas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait